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Le remplacement médical - Conseils pratiques et Astuces
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Pratique du remplacement

Les articles consacrés à ce sujet

Le statut de collaborateur, la fausse route pour les remplaçants

(8 novembre 2005)
Cela fait quelques temps que le serpent de mer du statut de Collaborateur libéral devenant applicable aux médecins tente de sortir.
Ce statut a une utilité, mais il n’est pas adapté aux remplaçants exclusifs. Je vous déconseille donc d’accepter les remplacements sur ce type de contrat. Explications...
Collaborateur : conséquences sur la relation aux patients
Le collaborateur a le droit d’avoir une clientèle personnellement : inutile pour un remplaçant qui par essence n’a pas d’attache à tel ou tel cabinet. (...)
Mots clés : [ Démarches] [ Pratique du remplacement]

De quel matériel professionnel le remplaçant devrait-il disposer ?

(17 décembre 2004)
Pour le cabinet
Certes, le cabinet est fourni par le remplacé mais il est parfois bien pratique d’avoir certains "outils" personnels auquels on est habitué, que l’on ne sait pas si on va le trouver sur place ou juste pour en avoir en réserve.
Le stéthoscope
S’il y a bien un outil personnel, c’est celui-là ! On s’habitue à son stéthoscope à tel point qu’on entend parfois rien avec celui d’un confrère.
Même si vous utilisez celui du remplaçé, gardez votre stéthoscope personnel à portée de main pour le dégainer au moindre (...)
Mots clés : [ Pratique du remplacement]

Médecin remplaçant, quels sont les types de remplacement qui peuvent m’être proposés ?

(23 octobre 2004)
En fait, il faut faire le choix entre remplacements "à la mission" et remplacements "un jour par semaine" de façon claire mais surtout dans l’optique d’en faire un exercice exclusif, soit tout l’un soit tout l’autre car ces 2 modes sont difficilement cumulables (le "un par semaine" rendant impossible le "à la mission").
Le remplacement à la mission
Il consiste à partir pour une durée déterminée ou non (en général plus d’une semaine) pour palier à l’absence d’un médecin.
C’est le mode d’exercice majoritaire et (...)
Mots clés : [ Comptabilité] [ Pratique du remplacement] [ Rémunération]

Comment trouver un médecin remplaçant ?

(21 août 2004)
Rechercher un remplaçant
Il existe plusieurs méthodes pour chercher et trouver un remplaçant :
Le bouche à oreilles : profitez de vos sessions de FMC ou de votre réseau de confrères pour savoir si leur remplaçant ne serait pas disponible aux dates qui vous intéressent
Le plus simple et le moins cher : se procurer auprès du conseil de l’Ordre de son département et éventuellement des départements limitrophes la liste à jour des médecins en mesure de remplacer. Une fois cette liste en votre possession, à votre téléphone il (...)
Mots clés : [ Démarches] [ Pratique du remplacement]

Le remplaçant peut-il pratiquer des dépassements d’honoraires ?

(22 juin 2004)
Un médecin remplaçant est soumis au même régime conventionnel que le médecin qu’il remplace.
Si votre médecin est en secteur à honoraires libres (aussi appelé secteur 2), le remplaçant pourra pratiquer les mêmes dépassements d’honoraires.
Si votre médecin est en secteur 1, les actes sont codifiés par la relation conventionnelle et le remplaçant n’a pas le droit de faire de dépassement.
En règle générale, le remplaçant pratique les mêmes tarifs que le remplacé.
Attention
Les remplaçants peuvent tout comme votre médecin habituel (y (...)
Mots clés : [ Pratique du remplacement]

Dois-je laisser ma carte vitale et son code à mon remplaçant ?

(15 juin 2004)
Comme souvent, la réponse est "non... mais oui..." (non, je ne suis pas normand).
Statutairement, le remplaçant n’a pas a signer électroniquement ou non des documents en votre nom. Tout ce qu’il fait pendant le remplacement est de sa seule et unique responsabilité. Et les feuilles de soins aussi !
MAIS (car il faut un mais) certaines caisses départementales sont bien contentes que les remplaçants télétransmettent car :
cela evite de la saisie manuelle
cela accélère le traitement des dossiers
cela améliore (...)
Mots clés : [ Informatique/Sesam Vitale] [ Pratique du remplacement]

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